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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
要求：女，28-38岁，本科学历，有5年及以上人力资源管理相关工作经验，制造业背景优先，具备人力资源管理全模块的实操经验，有良好的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力，对事业发展有强烈期待。工作内容：配合公司发展战略，持续迭代人才发展，包括人员招聘及组织架构的合理安排；完善绩效考核体系，指导绩效考核过程，根据考核结果进行分析做培训改进；完善薪资制度，并处理薪资核算，处理日常员工疑问和需求，维护劳资关系；审核并完善公司各类合同、管理制度的合法化规范化；完善行政后勤管理机制和流程；配合领导交办的其他工作。
工作时间：早8：30-17：30，中午休息1.5小时，周单休。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在如皋人才网上看到的。
工作地点
地址：南通如皋市如城镇如皋火车站附近
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
晨晨HR
江苏建辉人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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1-10人
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私营·民营企业
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如城街道佳弘商城602室
